“能力作风建设年”活动开展以来，经开区工信部门聚焦企业产业转型升级，秉持“产业兴则行业兴，行业兴则企业兴”的理念，不断创新工作举措，大力培育高质量企业，今年以来，新增2家（施普雷特、同心传动）省级智能车间；新增5家（中锋智能、永立化纤、施博尔电力、利锐特电气、康立科技）河南省“专精特新”中小企业，已超额完成市定4家目标任务；迅达驱动申报国家级第四批专精特新“小巨人”企业，目前正在公示中。有效推动了区内要素链与产业链、创新链与供应链深度耦合，以数字化转型、绿色低碳转型、创新服务方式等支撑开发区塑造发展新优势。

一是创新企业服务，搭建服务桥梁。不断创新企业服务工作机制，开创工业周例会制度。定期组织召开区工业周例会，通过每期选取一个主题、一个主办企业，组织行业相关企业到主办企业现场参观学习、沟通交流，增进企业间合作和感情，从电力装备、电梯制造到智能装备，从同心传动、豫盛昌电气、河南晶锐、许继制造到柔性输电，十大战略实施以来至今已召开16次工业周例会。通过工业周例会，推动了联盟企业间开展用工对接、产销对接、产学研对接，搭建了企业沟通联系、资源共享服务平台，加强政府与企业、企业与企业之间的联系互动，从而提升企业服务的层次和水平。

二是数字融合赋能，推动提智增速。通过大力发展智能制造、服务型制造，推动企业“向智”转型。坚持以新一代信息技术赋能制造业高质量发展，持续推动智能车间、智能工厂建设，今年辅导推荐施普雷特、同心传动成功申报省级智能车间。推动制造业服务化转型，引导制造业企业向附加值高的服务环节延伸，实现由产品制造向提供整体解决方案转变。深化融合应用，加快构建“上云”生态，不断推动企业上云，帮助企业从云上获取数据资源和应用服务。不断扩大贯标评定、对标诊断企业覆盖面，提升信息化环境下新型能力，为企业实施智能化改造奠定基础。目前已有河南晶锐、许棉纺织、德理施尔、元化生物科、美士尼、西继迅达等6家企业开展两融合对标工作，昌南通信、默尔电气、米格智能等3家企业已开展国家两化融合管理体系评定。

三是强化绿色创新，实施低碳转型。实施绿色制造降碳行动。深入开展绿色设计产品、绿色工厂创建，积极布局绿色工厂、绿色供应链管理企业，充分发挥龙头企业示范带动作用。指导企业开展绿色设计产品自评价，大力发展绿色技术、绿色设计、绿色工艺、绿色产品。建设以低碳排放为特征的产业体系，对传统高能耗行业在工艺、流程、材料等方面进行全方位低碳改造，提高资源生产率及能源利用率，引导电力装备、电梯制造、生物医药等重点行业企业开展绿色供应链管理自评价。通过绿色制造体系创建工作，提升企业在清洁化水平、工业能效、工业水效等方面的能力，强化企业的绿色创新发展意识。

四是优质企业培育，引航高质量发展。大力培育头雁企业，支持头雁企业创新转型，西继迅达电梯入选河南省制造业头雁企业培育企业库。积极开展高质量企业家素质提升培训，定期组织开展企业家素质提升培训和各类政策解读及申报辅导培训会，加深企业对政策的理解，提升企业申报荣誉的积极性。加大“专精特新”企业培育力度。构建优质企业梯度培育，建立“专精特新”中小企业培育库，鼓励“专精特新”小巨人企业长期深耕细分领域，不断做优、做强、催生一批掌握独门绝技的补短板、锻长板的单项冠军企业。“十大战略”实施以来，已辅导迅达驱动申报第四批国家级专精特新“小巨人”；辅导利锐特电气、中锋智能、永立化纤、施博尔电气、康立科技等5家企业获批2022年河南省“专精特新”中小企业。

下一步，经开区工信部门将不断秉持企业至上、服务发展的工作理念，以制造业高质量发展为主攻方向，助力企业发展，把培育优质企业放在更加突出的位置，健全梯次培育机制，激发市场主体活力。加大专精特新企业培育和企业升规纳统力度，积极推进小微工业企业上规模，“一企一策”跟踪服务，引导主营业务收入已达规模的企业申报入统，推动企业逐步做大做强做优。着力推进“万人助企”，积极为企业纾困减负，全力当好“服务管家”，完善企业服务体系，千方百计帮助企业办实事、通堵点，竭力推动经开区企业平稳健康发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。