局机关各科室，局属各单位：
为加强和改进机关工作作风，进一步严肃工作纪律，规范机关工作秩序，全面治理“庸、懒、散、慢”等不良现象，树立勤政、务实、廉洁、高效的机关良好形象，现就有关事项通知如下：
一、提高政治站位，增强执行自觉
工作纪律是加强和改进机关工作作风的重要保障，直接反映机关干部职工的精神面貌和工作态度，关系到交通运输系统的整体形象。当前，市纪检监察机关对政府部门行政效能、服务质量、工作纪律的明察暗访已成常态化，虽然全局干部职工在行政效能、服务质量、工作纪律等方面已有明显改进，但个别机关科室、局属单位及工作人员政治站位不高、政治敏锐性不强，依然我行我素，还存在遵守党规党纪意识不强、制度遵守执行不严格、迟到早退、工作作风“庸、懒、散、慢”等问题，已严重损害了全局的良好形象。在当前严格落实中央“八项规定”，持续正风肃纪的高压态势下，机关各科室、局属各单位及全体党员干部职工必须深刻认识严肃工作纪律的重要性和必要性，把严肃工作纪律、规范工作秩序作为事关全局形象、事关个人形象的重要政治任务来抓，以端正的工作态度、出色的工作能力、优良的工作作风认真履职尽责，高质量、高效率、高标准地完成各项工作任务，从根本上解决工作纪律不严、工作作风涣散和服务环境不优等问题，全力维护和树立交通运输行业的良好形象。
二、严肃工作纪律，持续改进作风
（一）严格请销假制度。工作时间外出开会、办事，一般干部职工要向科室负责人、科室负责人要向分管局长、分管局长要向局主要领导说明情况，说明公务内容、去向及返回时间，经许可并报局办公室备案后方可外出公务，同时必须保持通讯畅通。任何人不得以任何借口不打招呼，私自离岗外出。凡未按规定做出说明或打招呼的，未填写临时外出登记的，一律按旷工处理。干部职工休（请）假（包括探亲假、公休假、婚假、病假、丧假、计划生育假、事假等）必须按规定填写请假单，说明事由、时间，并报办公室、纪检监察室备案。
（二）严格办公秩序。全体干部职工要按规定时间按时上下班，并于每天上午、下午上班前按时签到，坚决杜绝迟到、早退现象。工作时间要坚守岗位，履行职责，严禁工作时间做与工作无关的事情。严禁工作时间离岗、串岗、脱岗聊天；严禁工作时间炒股、上网聊天、玩游戏、看电影、听音乐以及浏览与工作无关的网页内容；严禁工作时间干其他与工作无关的事情。严禁工作日午间饮酒及节假日执行公务时午间饮酒，任何时候、任何场合不准酗酒。
（三）严格公车管理。不准将公车用于探亲访友、接送子女亲属、个人迎来送往等非公务活动；不准驾驶公车进行度假、旅游等休闲娱乐活动；不准借用其他单位公车用于非公务活动；不准出租、出借公车供个人办私事使用；不准将公车停放在宾馆、饭店、商场、洗浴中心、歌舞厅等公共场所和休闲娱乐场所；严禁干部职工利用职务便利借用公车办私事。双休日、节假日期间，除执法、执勤车辆值班外，其他车辆一律封存并定点停放在公车停放区域，严格遵守公车使用管理规定。
（四）严格值班制度。节假日期间或有重大活动时，局领导、科级干部、机关各科室、局属各单位负责人必须保证24小时通讯畅通。值班人员要严格遵守值班纪律，坚守工作岗位，严禁空岗、脱岗，值班期间遇有重要紧急事项或重大突发事件，要及时向值班领导请示汇报，不得置之不理或随意处置。对迟报、漏报、瞒报，造成工作失误或不良影响的，严肃追究值班人员的责任。
（五）提高服务水平。全体干部职工要爱岗敬业，认真履行工作职责，对局党组作出的决策和工作部署，要勇于担当、敢于担当，要雷厉风行抓好工作落实，提高工作效率和工作质量，坚决杜绝推诿扯皮、拖延不办、作“表面文章”等现象的发生，坚决做到服务到位、督促到位、落实到位。要增强服务意识，做到服务热情、办事周到、言行仪表文明、回答问题耐心到位，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象的发生。到基层检查指导工作要严格遵守廉洁自律的有关规定，坚决杜绝“吃、拿、卡、要、报”等不良行为。
三、严格管理责任，抓好制度落实
（一）落实主体责任。领导干部要以身作则，以上率下，带头遵守各项纪律，树立良好的工作作风。机关各科室、局属各单位负责人必须高度重视严肃工作纪律的重要性，严格落实主体责任，在强化个人自我约束的前提下，领导干部和中层干部更应切实加强对自己分管的工作人员的管理和监督，确保自己分管的工作人员纪律方面不出问题。
（二）强化执纪监督。局纪检监察室要建立日常督查监督机制，加大明察暗访力度，定期不定期对机关各科室行政效能、服务质量、工作纪律进行监督检查，对行政效能低下、服务质量不高、工作纪律执行不到位、造成不良影响甚至贻误工作者，除及时进行纠正并通报外，按相关规定严肃追究相关责任人的责任。同时，视情节追究所在科室各单位部门负责人的领导责任。
（三）强化结果应用。充分发挥考核激励奖惩作用，对严格坚守工作岗位，扎实完成各项工作，勇于担当、敢干敢为的干部，将作为科学评价干部、对干部实行奖惩的重要依据，在干部推荐使用、评先树优中优先考虑。对作风漂浮、推诿扯皮，不敢担当、无所作为和多次违反局机关管理制度的干部，将严肃处理，直至进行批评教育、诫勉谈话等。
2018年5月2日