《劳动争议仲裁办案规则》第七十条规定:开庭之前,经双方当事人同意,仲裁庭可以委托调解组织或者其他具有调解能力的组织、个人进行调解。自当事人同意之日起十日内未达成调解协议的,应当开庭审理。
第七十一条 仲裁庭审理争议案件时,应当进行调解。必要时可以邀请有关单位、组织或者个人参与调解。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条第一款规定,仲裁庭在做出裁决前,应当先行调解。
综上,365bet中文版客户端_365bet提款多少时间_beat365手机安卓版劳动人事争议仲裁院始终坚持“调解为主、裁决为辅”的原则,将调解工作贯穿案件处理全过程,以妥善处理企业劳动争议,保障劳动关系双方当事人合法权益为目标,紧紧围绕调整劳动关系为中心,维护正常的生产经营秩序,构建和谐劳动关系,提升调解仲裁公信力,打造仲裁工作新亮点。