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        长葛市充分运用联镇帮村机制开展全域人居环境综合整治集中攻坚行动

        【信息来源:【作者:【信息时间:2021-12-10 09:46  阅读次数: 】【字号 】【我要打印】【关闭

        为贯彻落实省农村人居环境集中整治行动、365bet中文版客户端_365bet提款多少时间_beat365手机安卓版小城镇和农村人居环境综合整治集中攻坚行动电视电话会议精神,长葛市上下一心,树立共建共治共享理念,充分运用联镇帮村机制,开展全域人居环境综合整治集中攻坚行动。从11月27日开始,全市联镇帮村干部全部下沉一线,督促指导联系点全面改善农村生产生活条件,切实解决农村环境“脏乱差”问题,不断提升村民的幸福感和获得感,实现“环境整治、人人参与,整治成果、人人共享”局面。

        一是成立工作专班。成立主要领导挂帅的长葛市全域人居环境综合整治工作专班,配强力量,尽锐出战。专班办公室设在市万人助企联镇帮村活动领导小组办公室,主要负责全域人居环境综合整治工作统筹协调、日常督导和综合考评等工作,办公室下设督导考核组、城区和小城镇整治组、农村人居环境整治组三个工作小组。

        二是及时安排部署。11月30日,组织召开长葛市全域人居环境综合整治暨重大事项重大项目重点工作第五次调度电视电话会议,各镇设立分会场,全体县级干部,市直各单位各部门行政正职、各镇(街道)党委书记,行政村、居委会党支部书记及全市联镇帮村干部参加,制发《长葛市全域人居环境综合整治“清脏治乱拆违增绿”集中攻坚行动方案》《关于成立全域人居环境综合整治工作专班的通知》《关于印发全域人居环境综合整治部门任务分工的通知》《关于印发全域人居环境综合整治标准的通知》《关于建立全域人居环境综合整治工作机制的通知》,全面部署,全面动员,全域行动,全面提升农村人居环境整治水平。12月4日,长葛市在完成巩固脱贫攻坚成果后评估工作结束后,迅速召开了全市全域人居环境整治工作第一次推进会,进一步明确各镇(街道)、各市直单位近期工作任务和目标,在全市范围内迅速掀起人居环境综合整治工作高潮。

        三是夯实责任担当。进一步细化专班成员职责,夯实责任抓落实,切实提高全市干部担当执行能力。市农业农村局负责牵头做好村容村貌整治提升,农业废弃物的清理和资源化利用。市农改中心负责村容村貌提升及推进农村户厕改造。市住建局负责小城镇综合整治的督导,组织实施“农房能效提升”项目,推动农村危房改造,建筑工地“6个100%”落实,城区污水管网建设管理等工作。市城管局负责健全农村生活垃圾收运处置体系,提升城区主次干道、广场游园和集贸市场等重点区域环境,整治私搭乱建、占道经营等行为,落实“门前三包”等工作。市水利局负责实施农村水系综合整治,全面推行河长制、湖长制,做好河湖清“四乱”工作。市委组织部、市自然资源和规划局、市生态环境局、市科工局等其他专班成员单位,根据专班职责各司其职,形成合力,积极投身集中攻坚行动。

        四是明确工作任务。从2021年11月下旬开始到2022年5月底,集中半年时间开展“清脏治乱拆违增绿”集中攻坚行动,总体目标是“净起来、绿起来、亮起来、美起来”。主城区实施“五大提升行动”:市容市貌提升、交通文明提升、集贸市场提升、商业街区提升、背街小巷和居民楼院提升。小城镇开展“三整治”:整治环境卫生、整治城镇秩序、整治镇容镇貌。村庄开展“三清”“六治”“三拆”“四增”“五美”:清垃圾杂物、清塘沟污水、清生产废弃物;整治乱堆乱放、乱贴乱画、乱扯乱拉;拆私搭乱建、拆残垣断壁、拆简易旱厕;增加道路绿化、庭院绿化、空闲地绿化、游园绿化,做到整洁美、卫生美、绿化美、文明美、和谐美。河湖水系开展“三治理”:治理河湖水域水面、治理河湖岸坡、治理人工湿地。

        五是建立工作机制。为认真落实省、365bet中文版客户端_365bet提款多少时间_beat365手机安卓版会议精神,推动全域人居环境综合整治集中攻坚行动常态化、规范化、长效化,我市建立联镇帮村、督导检查、每周通报、每周调度、半月观摩、每月推进、年度考核、追责问责八项工作推进机制,为巩固拓展脱贫攻坚成果,实施乡村振兴战略等工作赋能增效。严格落实联镇帮村“双十工作日”制度,全市各级联镇帮村干部切实负起责任,坚持“一帮到底、一联到底”,督促指导联系点加大工作力度。市里每周组织召开工作调度会,对16个镇(街道)进行排名通报,实行末位表态。每半月组织开展集中观摩评比活动。结合每月召开的“三重”工作调度会议,组织召开全域人居环境综合整治工作推进会,系统总结工作推进情况,分析研判存在问题,安排部署下步工作。市农业农村、农改中心、住建、城管、生态环境等部门,抽调业务骨干,配合市活动办督导考核组,按照联镇帮村问题整改“七项工作机制”开展日常督导检查,市纪委监委、市委组织部、市委市政府督查局成立联合督导组,不定期明察暗访,及时通报情况,倒逼责任、工作落实。坚持结果导向,把各镇(街道)、各部门综合整治工作完成情况和年度绩效考核、评先评优挂钩,对工作成效好的镇(街道)、村(社区),在经费上给予适当奖励,干部优先提拔重用;对完成不好、连续排名靠后的镇(街道)、村(社区),视问题情形,按照干部管理权限,对相关责任人启动问责机制。

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