12月26日，一场事关全市党员干部的重要会议——全市开展“能力作风建设年”活动动员部署会议召开。
市委决定在全市开展以“解放思想、提升能力、锤炼作风、实干立身、争先出彩”为主题的“能力作风建设年”活动。
会上，既有对上级部署的贯彻落实，又有许昌的“自选动作”，信息量很大，措施很足，亮点多多、“干货”满满。
时间：
“能力作风建设年”活动在全市党员干部中开展，以各级领导干部为重点，至2022年9月基本结束。
目标：
以“能力作风建设年”活动“破冰”引路，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，推动党员干部思想大解放、能力大提升、作风大转变，推动市八次党代会目标一步一个脚印变为现实，在新的赶考路上奋勇争先、更加出彩。
01划重点：
解放思想、改革创新
把“解放思想、实事求是”贯穿“能力作风建设年”活动始终，在全市集中开展解放思想大讨论活动，以思想大解放推动改革再深入、实践再创新、工作再抓实。
围绕能力作风建设“为什么”“差什么”“做什么”，对标对表向上看，对比借鉴向外看，前瞻思考向前看，“换脑筋”、找差距、拉标杆，来一场思想理念的自我革命、思维方式的自我更新、行为方式的自我超越，在拉高标杆中挖掘发展潜力、在缩小差距中增强发展后劲。
我市在省里方案的基础上，针对解放思想，结合自身实际，提出了“五破五立”：
破除“小富即安”的自满情绪，树立“奋勇争先”的进取精神；
破除“墨守成规”的惯性思维，树立“敢闯敢试”的开拓精神；
破除“坐地自划”的狭隘观念，树立“合力成事”的全局精神；
破除“庸懒散浮”的官僚做派，树立“躬身入局”的实干精神；
破除“坐等靠要”的消极心态，树立“挺膺负责”的担当精神。
02划重点：
聚焦实战、锻造能力
习近平总书记提出的“八项本领”“七种能力”，楼阳生书记强调的“答卷意识”“结果导向”“五种能力”，从某种程度来说，落脚点都是实战；对于基层干部来讲，都要靠实战来检验。
实施党员干部“5+1”能力提升计划：
“5”即提升政治能力、专业能力、改革创新能力、统筹发展和安全能力、群众工作能力等“五项能力”；
“1”即在逐步提升“五项能力”的基础上，最终提升实战能力，做到大事办好、急事办妥、难事办成。
要立足实战、聚焦实战，开展好大学习、大培训、大练兵、大提升，做到脑中有思路、眼里有问题、手上有招数、脚下有路子。
03划重点：
从严从实、锤炼作风
大力倡导“高效率、快节奏、勇担当、抓落实、令行禁止”的作风，真正让严实作风内化于心、外化于行，成为广大干部自觉的行为习惯。
开展作风转变专项行动，推动落实“13710”工作制度，重点锤炼五个方面的作风：
突出凡事讲政治，锤炼坚决做到“两个维护”的作风；
突出知责担责履责，锤炼务实重干的作风；
突出为基层减负增能，锤炼为民服务的作风；
突出优化营商环境，锤炼诚信亲清的作风；
突出拉高工作标杆，锤炼奋勇争先的作风。
健全完善激励干部担当作为制度机制：
完善干部选拔任用、正向激励、容错纠错、澄清保护机制，以正确用人导向引领干事创业导向。
04划重点：
目标任务
实现“六个明显增强”：
政治忠诚、维护核心的能力作风明显增强；
勇于实战、善作善成的能力作风明显增强；
联系群众、服务群众的能力作风明显增强；
深入基层、调查研究的能力作风明显增强；
敢闯敢试、改革创新的能力作风明显增强；
只争朝夕、高效落实的能力作风明显增强。
能力过硬方能挑重担，作风优良才能打胜仗。
我们的目的是什么？
就是要以“能力作风建设年”活动“破冰”引路，强能力、转作风、重实干、促发展，努力实现经济发展高质量、城乡建设高水平、人民群众高素质，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。