局属各单位、机关各科室：
现将《 2014年全市交通运输行业精神文明建设工作要点》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。
2014 年4月24日
2014 年全市交通运输行业精神文明建设工作要点
2014 年全市交通运输行业精神文明建设的总体要求是：深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，王树山书记系列讲话精神，以建设文明许昌为统领，以引导交通运输行业干部职工“做文明人、办文明事”为主题，坚持围绕中心，服务大局，改中求进，务实创建，广泛开展中国特色社会主义和中国梦学习教育，积极培育社会主义核心价值观，持续加强思想道德建设和精神文明创建工作，不断提升干部职工文明素质和行业文明程度，为建设综合交通、智慧交通、绿色交通、平安交通、法治交通、服务交通，全面推进全市交通运输事业科学发展提供精神动力。
一、深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育
1 ．强化理论武装。深入学习领会习近平总书记关于坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的中国梦、全面深化改革开放、推动科学发展等方面的深刻论述，认真领会讲话提出的新思想、新观点、新论断、新要求，用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。在交通运输行业干部职工中深入开展“我的中国梦”主题教育，围绕“五型许昌”、“六个提升”目标等进行宣传教育。积极组织开展庆祝新中国成立65 周年活动。
2 ．凝聚思想共识。全面准确、深入系统地宣传贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，引导干部职工增强改革开放意识、奋发进取意识、机遇责任意识，深入贯彻市委经济工作会议、市委六届五次全会精神，按照全市交通运输工作会议的部署和要求，紧密结合交通运输行业实际，紧紧围绕“六个交通”建设，统一思想、凝聚共识、集中精力、群策群力，努力推进交通运输各项工作深入开展。
3 ．加强宣传教育。邀请专家讲理论、干部讲政策，深化对习近平总书记系列讲话和党的十八届三中全会提出的重要思想观点、重大任务举措的宣传解读。充分发挥交通运输行业官方微博、微信等媒体的优势，发挥交通运输工具、场所的区位优势，加大交通运输行业学习贯彻活动的宣传报道力度。
二、积极践行社会主义核心价值观，倡导行业新风尚传播行业正能量
4 ．践行社会主义核心价值观。贯彻落实中央《 关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，在全行业兴起培育和践行社会主义核心价值观的热潮。引导干部职工牢牢把握富强、民主、文明、和谐作为国家层面的价值目标，深刻理解自由、平等、公正、法治作为社会层面的价值取向，自觉遵守爱国、敬业、诚信、友善作为公民层面的价值准则。围绕文明许昌建设，大力开展多种形式的宣传引导和道德实践活动，大力推进道德建设、法治建设、诚信建设和服务型交通建设。开展“核心价值观大家谈”等多种形式的教育实践活动，推动核心价值观进机关、进港站、进车船、进工地、进家庭。
5 ．加强思想道德建设。坚持宣传教育、示范引领、实践养成相统一，把道德教育贯穿于行业精神文明建设的各方面、全过程，开展多种形式的道德教育和实践活动，增强思想道德建设的针对性和实效性。在机关及窗口单位建立道德讲堂等教育平台，培养干部职工的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。积极参与“感动交通人物”等评选活动，坚持开展向“奉献中原十大交通人物”等先进模范人物学习活动，促进道德教育常态化、平民化，建立先进模范人物激励机制。弘扬传统美德和时代新风，引导职工在社会做个好公民，在单位做个好职工，在家庭做个好成员。围绕诚信缺失、道德失范两个重点，在全行业大力整治道德领域的突出问题。
6 ．推进学雷锋志愿服务活动。在行业内广泛传播“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，营造志愿服务的浓厚氛围。在机关、企事业单位普遍建立党（团）员志愿服务队、文明单位志愿服务队，组织志愿者积极参与关爱他人、关爱社会、关爱自然志愿服务活动。以“邻里守望”为主题，经常开展关爱孤寡老人、空巢老人、残疾人、农民工、困难家庭等志愿服务活动。要把志愿服务与交通运输工作相结合，在客流量、车流量较大的汽车站、收费站、服务区等窗口单位建立具有交通运输特色的志愿服务站，为过往司乘人员和车辆提供便利。
7 ．开展服务型交通建设。按照市委提出的“转变政府职能、转变工作作风、提高行政效能、提高公务员素质”的要求，开展“创建文明机关、争做人民满意公务员”活动，引导机关干部带头“做文明人、办文明事”，制定服务型机关制度规范，努力打造高效廉洁、文明服务的公务员队伍。在交通运输行业持续开展政风行风建设，引导干部职工强化服务意识，完善服务制度，提高服务水平，落实社会服务承诺制、首问负责制、限时办结制，不断提升行业文明服务水平。
三、继续抓好群众性精神文明创建活动，进一步提升干部职工文明素质和行业文明程度
8 ．深化“讲文明树新风”活动。加强“讲文明树新风”宣传力度，扩大影响力和覆盖面。广泛宣传《中国公民出境旅游文明行为指南》、《中国公民国内旅游文明行为公约》，引导干部职工守法旅游、文明旅游。组织开展文明交通和公共文明引导志愿服务，进一步优化公共秩序。继续开展文明餐桌行动，加强勤俭节约教育，倡导健康文明生活方式。深化“我们的节日”活动，利用清明节、端午节、中秋节、春节等传统节日，对干部职工进行中华民族优良传统教育。重视网络文明建设，利用网站、微博、QQ 、微信倡导新风尚，传播正能量。积极开展干部职工喜闻乐见的阅读、演讲、合唱、摄影、健身和体育竞赛等文体活动，丰富干部职工的精神文化生活。
9 ．做好文明创建工作。以提升干部职工文明素质和行业文明程度为目标，更新创建理念、创新活动载体，引导干部职工进一步培养职业道德、塑造文明形象。制定行业文明行为规范，引导干部职工做文明人，办文明事，树立文明行业形象。持续深入开展文明单位、文明示范窗口、文明出租车、文明示范路、青年文明号、巾帼文明岗等创建活动，不断扩大群众性文明创建的覆盖面和影响力，全面提高行业优质文明服务水平，提高公众满意度。
10 ．开展城乡结对帮扶活动。做好文明单位结对帮扶农村精神文明建设工作，以提高农民综合素质为目标，开展清洁家园、治理村容村貌、组织科技培训、改善文化条件等活动，推动城乡精神文明建设协调发展，帮助农民建设“美丽乡村”。深入农村尤其是农村贫困家庭，关心帮助农村留守儿童、留守老人、留守妇女，为外出农民工缓解后顾之忧，努力促进农村两个文明建设。
四、扎实推进交通文化示范工程，进一步提高交通运输行业文化软实力
11 ．加强行业文化建设。以提升交通运输行业软实力为目标，不断完善适应“六个交通”建设要求、符合先进文化发展规律、具有鲜明时代特征、体现行业发展特色的行业文化体系。精心培育交通文化、公路文化、运输文化、航务文化、企业文化、机关文化、廉政文化。进一步弘扬“铁军精神”，为打造一支艰苦奋斗、勇于创新、不畏风险、默默奉献的交通运输职工队伍，推进“六个交通”建设提供文化支撑。
12 ．打造交通文化品牌。继续实施交通运输行业文化建设“双十双百”工程，以打造1个在全市叫得响的交通运输文化品牌、2家交通运输文化建设示范单位、5名交通运输行业先进典型为抓手，推进行业文化建设深入开展。加快培育打造一批内涵丰富、特点突出、体系完备、质量过硬的交通运输文化品牌。加强观摩交流，总结推广经验，充分发挥文化品牌和文化建设示范单位对行业文化建设的辐射带动作用，不断提升交通运输行业的美誉度和影响力。
2014年4月24日